О выполнении Коллективного договора Пермского государственного национального исследовательского университета в 2011 г. Конференция работников ПГНИУ 01 февраля 2012

Изменения в Коллективном договоре 1.Установление надбавок ассистентам/преподавателям в размере 20 % к окладу, старшим преподавателям 30 % к окладу Повышение окладов всех квалификационных групп в среднем на 7 процентов О замене выдачи 0,5 л. молока на компенсационную выплату эквивалентную стоимости молока

Количество работников ПГНИУБФЕНИРИНОСПИтого Кол-во %89,24,33,51,31,7100

Социальное партнерство 1.Коллективные переговоры и консультации; 2.Участие работников, их представителей в управлении вузом; 3.Совместная работа в комиссиях, созданных на паритетных началах: -по ведению коллективных переговоров (проведено 4 заседания), -социального страхования (1 заседание), -по трудовым спорам (2 заседания), -жилищной комиссии (состоялось 9 заседаний), -по питанию (проведено 1 заседание), -по разработке плана доходов и расходов университета, -по подготовке и проведению праздничных мероприятий, -по рассмотрению писем, жалоб и др.

Трудовые отношения работников университета и администрации 1. В связи с изменением с 1 октября 2011 г. должностных окладов со всеми работниками были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам. 2. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с согласия работников и выборного профсоюзного органа. 3. Отпуска работникам университета предоставляются в соответствии с КД и с учетом мнения профсоюзного комитета. 4. Профсоюзный комитет работников осуществляет постоянный контроль за своевременностью предоставления отпусков и их оплаты.

Оплата труда Фонд оплаты труда, тыс. руб. ПГНИУБФЕНИРИНОСПИТОГО Средства федерального бюджета: оклады стимулирующие выплаты компенсационные выплаты Внебюджетные средства: оклады стимулирующие выплаты компенсационные выплаты

Оплата труда Категории работников: ППСНСУВПАУАПОП ПГНИУ 30,718,512,119,38,8 БФ 17,413,525,47,3 ЕНИ 14,719,85,4 РИНО 32,635,614,1 СП 16,47,7 Средняя заработная плата, тыс. руб.

Оплата труда 1. Материальная поддержка 18 молодым преподавателям в виде надбавки в размере 1500 рублей в месяц на общую сумму 309,2 тыс. руб. (пункт 6.8 КД); 2. Дополнительные выплаты суточных (до 600 руб.), из предусмотренных в сметах университета, факультетов и иных структурных подразделений средств составили 1472,6 тыс. руб (пункт КД); 3. Единовременные выплаты при увольнении 23 работникам в связи с уходом на пенсию на сумму 386,9 тыс. руб. (пункт 4.12 КД). Надбавки, установленные сверх законодательства:

Повышение квалификации и профессиональной подготовки ПГНИУБФЕНИРИНОСПИТОГО количество человек, в т.ч.: преподаватели работники оплата расходов, тыс. руб. в т.ч.: из бюджетных средств из внебюджетных средств

Соглашение по охране труда ПГНИУБФЕНИРИНОСПИтого: Запланировано: количество пунктов сумма, тыс. руб Выполнено: количество пунктов сумма, тыс. руб Разница план-факт количество пунктов на общую сумму, тыс. руб

Соглашение по охране труда Доплаты и надбавки, установленные законодательством: 1. доплата за вредные условия труда тыс. руб. (пункт 6.5 КД), 2. надбавки за работу в ночные часы тыс. руб. (пункт 6.6 КД), 3. компенсационные выплаты за работу с вредными условиями труда тыс. руб. (пункт 7.7 КД). Аттестовано 123 рабочих места с затратами 100 тыс. руб. Периодический медицинский осмотр прошли 864 человека, на что затрачено 856 тыс. руб.

Решение социальных вопросов через комиссии 1.материальная помощь на общую сумму 1536 тыс. руб. оказана 236 работникам (пункт КД). 2.материальную помощь ветераны ЕНИ, СП, РИНО получили на сумму 23,5 тыс. руб., В ПГНИУ - на сумму 109,5 тыс. руб. 3.выделено 147 тыс. руб. на проведение праздничных мероприятий ко Дню Победы (пункт КД) и 139,6 тыс. руб. к юбилею университета. 4.для проведения новогодних мероприятий для детей (пункт КД) приобретено 749 подарков на сумму 109,6 тыс. руб., профсоюзный комитет оплатил расходы на сумму 28,9 тыс. руб. для организации новогоднего праздника.