Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Результаты анкетирования предприятий химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей. - презентация

1 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Результаты анкетирования предприятий химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей промышленности и системы нефтепродуктообеспечения по вопросу применения и выполнения положений ОТС ___________________________________ 149 промышленных предприятий 149 промышленных предприятий 22 субъекта РФ 22 субъекта РФ 2011 год 2011 год

2 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Применяются ли Вами положения ОТС при подготовке коллективного договора на предприятии?

4 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности На какой срок заключается коллективный договор на Вашем предприятии?

5 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Положения заключенного коллективного договора всегда выполняются работодателем?

6 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел II ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

7 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности При найме работников со всеми заключаются ли в письменной форме трудовые договоры?

8 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Срочные трудовые договоры заключаются только в особых, предусмотренных законодательством случаях?

9 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел III РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

10 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Соблюдается ли на предприятии положение о необходимости извещения работников предприятия об изменении существенных условий труда - режима работы, установлении или отмене режима неполного рабочего времени, совмещения профессий и других не позднее, чем за два месяца до наступления соответствующих событий?

11 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Разработан ли и установлен коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка предприятия Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем?

12 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Закреплены ли в коллективном договоре Порядок предоставления дополнительных отпусков, их продолжительность и источники финансирования?

13 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел IV ОПЛАТА ТРУДА, НАДБАВКИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

14 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Учитывается ли мнение профсоюзного комитета при установлении работодателем форм, систем, размеров оплаты и стимулирования труда работников, а также других видов выплат, в том числе за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, работу в особых условиях труда и в других случаях?

15 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Какой установлен на предприятии минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда ?

16 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Какой на предприятии удельный вес постоянной части оплаты труда в структуре заработной платы работника ?

17 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предусмотрена ли в колдоговоре и проводится ли по окончании каждого квартала индексация минимальных размеров тарифных ставок (окладов), исходя из фактического изменения величины прожиточного минимума в регионе?

18 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предусмотрены ли в коллективном договоре доплаты за работу в ночную и вечернюю смены в размере не менее 40 и 20 процентов тарифной ставки (оклада), соответственно?

19 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Установлены ли доплаты работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы?

20 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Заработная плата работникам предприятия выплачивается в установленные коллективным договором сроки?

21 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел V СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ.

22 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предусмотрено ли в коллективном договоре за счет собственных средств работодателя возмещение вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством?

23 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Установлен ли контроль со стороны профсоюзного комитета за своевременным и в полном объеме перечислением работодателем средств во внебюджетные страховые фонды (социального страхования, медицинского, пенсионного) в размерах, предусмотренных законодательством?

24 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Выплачивается ли единовременное пособие при выходе работника на пенсию, порядок выплаты и размер которого закрепляется в коллективном договоре?

25 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Выплачивается ли материальная помощь работнику, конкретный размер которой закрепляется в коллективном договоре, при уходе в ежегодный основной отпуск?

26 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предоставляются ли на предприятии дополнительные, сверх установленных законодательством, закрепленные в коллективном договоре социальные льготы работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями?

27 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел VI ЗАНЯТОСТЬ РАБОТНИКОВ

28 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предоставляются ли освобождающиеся рабочие места в первую очередь работникам своей организации, в том числе и работающим на условиях совместительства с учетом их квалификации и компетенции?

29 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предоставляется ли работнику, предупрежденному в установленном законом порядке об увольнении по сокращению численности или штата, одного рабочего дня в неделю с сохранением среднего заработка для поиска нового места работы?

30 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел VII ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ

31 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Имеют ли место факты, когда работодатель, при проведении проверок соблюдения законодательства по социально-трудовым вопросам и охране труда, отказывает в предоставлении всех необходимых для этого документов (кроме документов, содержание которых отнесено в соответствии с законодательством Российской Федерации к коммерческой тайне)?

32 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Включают ли работодатели представителей профсоюзной организации в состав коллегиальных органов управления предприятием?

33 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел VIII ОХРАНА ТРУДА, ЗДОРОВЬЯ И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

34 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Разрабатывается ли на предприятии план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по созданию здоровых и безопасных условий труда на основании аттестации рабочих мест по условиям труда?

35 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Создана ли на предприятии на паритетной основе из числа представителей от работодателя и профсоюзной организации комиссия по охране труда?

36 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Действуют ли на предприятии выборные уполномоченные лица Профсоюза по охране труда?

37 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предоставляется ли уполномоченным лицам Профсоюза по охране труда время в течение рабочего дня для осуществления возложенных на них функций контроля и надзора с сохранением заработной платы за счет средств организации?

38 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Обеспечивают ли за счет собственных средств предприятия обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников в соответствии с действующим законодательством, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров?

39 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Проводится ли за счет средств предприятия обязательное обучение и аттестация работников, а в случаях, предусмотренных нормативными актами - стажировка по охране труда на рабочих местах?

40 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Имеются ли проблемы с обеспечением работников за счет средств предприятия в соответствии с установленными нормами сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты?

41 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Проводится ли на предприятии работа по совершенствованию системы управления охраной труда, учитывая опасные производственные факторы труда, вытекающие из настоящих или планируемых видов деятельности предприятия?

42 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел IX РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ

43 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предусмотрены ли в коллективном договоре порядок и условия предоставления молодым работникам за счет средств предприятия дополнительных, по сравнению с действующим законодательством, различных льгот, займов (долгосрочных кредитов и ссуд), материальной и других видов социальной помощи?

44 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Раздел X ГАРАНТИИ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА И ПРОФСОЮЗНЫХ ОГАНОВ

45 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Согласовывает ли работодатель с профсоюзным комитетом вопрос об увольнении работника - члена Профсоюза по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, в обязательном порядке?

46 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Предоставляются ли работодателем профсоюзному комитету в бесплатное пользование необходимые для его деятельности помещения со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной для работы самого профсоюзного комитета и для проведения собраний работников, а также транспортные средства, средства связи, множительная, компьютерная техника и другие технические средства в соответствии с коллективным договором?

47 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Перечисляет ли работодатель на расчетный счет первичной профсоюзной организации денежные средства на проведение профкомом социально-культурной и иной работы на предприятии на условиях, установленных коллективным договором?

48 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Имели ли в 2011 году место факты задержки со стороны работодателя перечисления на расчетный счет первичной профсоюзной организации начисленных членских профсоюзных взносов?

49 Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности Выполняются ли работодателем обязательства по предоставлению членам выборных профсоюзных органов первичной профорганизации, не освобожденным от основной работы, на условиях, предусмотренных коллективным договором, для выполнения общественных обязанностей части рабочего времени с сохранением им среднего заработка?