Www.ituc-csi.org Em Баку, 11-12 августа. www.ituc-csi.org Решения, принимаемые молодыми женщинами Карьера Планирование семьи Баланс личной жизни и работы. - презентация

1 Em Баку, августа

2 Решения, принимаемые молодыми женщинами Карьера Планирование семьи Баланс личной жизни и работы Как я могу совмещать работу и семью? Как выбрать карьеру? Как сохранить работу при беременно сти?

3 Проблемы женщин на рабочем месте Отсутствие стабильной занятости Дискриминация Тяжелые условия труда Ненормированный рабочий график Сексуальные домогательства ВИЧ/СПИД

4 Проект Решения на всю жизнь Проект рассчитан на.. Проект рассчитан на..молодых женщин, занятых в секторе обслуживания и смежных секторах или находящихся в поисках работы Проект ставит целью.. Проект ставит целью.. повысить осведомленность молодых женщин о своих правах и возможностях и мотивировать их к принятию правильных решений

5 О проекте MDG3 Fund Финансирование: Министерство иностранных дел Голландии, MDG3 Fund Продолжительность: октябрь 2008 – декабрь 2011 Основные партнеры: МКП МКП UNI + другие ГПФ UNI + другие ГПФ WageIndicator Foundation WageIndicator Foundation Университет Амстердама Университет Амстердама

6 Профсоюзная кампания

7 География 14 стран - 4 региона: Aнгола Ботсвана* Mалави* Mозамбик ЮАР Замбия Зимбабве Азербайджан Беларусь Казахстан Украина Бразилия Индия Индонезия *только интернет-кампании

8 Кампания в странах СНГ ратификация конвенции МОТ 183 расширение гендерной составляющей коллективных договоров создание/расширение профсоюзов развитие лидерских качеств молодых женщин

9 Результаты в странах СНГ Азербайджан: создание первичных организаций в банках, секторе связи и среди непрофильного персонала медучрежлений Беларусь: профсоюз самозанятых, улучшение условий труда для работниц на рынках

10 Результаты в странах СНГ (2) Казахстан: расширение профсоюза работников малого и среднего бизнеса, образовательная программа для молодых активисток (права на рабочем месте, ведение переговоров с работодателем и т.д.);Создание профсоюза журналистов Украина: создание профсоюза в секторе торговли, укрепление женских структур, выработка новой идеологии и способов привлечения новых членов и профсоюзной коммуникации

11 Значение проекта для профсоюзов Рост профсоюзного членства. Омолаживание лидерского состава профсоюзов Обозначение проблем молодых женщин в гендерных и других профсоюзных программах Профсоюз становится более привлекательным для молодых женщин Более активное использование интерактивных инструментов в профсоюзной работе Проект выстраивает коалиции на национальном, региональном и международном уровнях

12 Конференция молодых женщин Неформальная сеть молодых женщин для продвижения идеи равенства Распространение передовых практик проекта в других странах

13 Информация Видео: ru&cc_load_policy=1