ЧТО СЛЕДУЕТ ЗНАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ПРОЦЕДУРЕ ЭКПЕРТИЗЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Семенова И.И. старший научный сотрудник РНМЦ ЭОПД СЕМИНАР 02.04.2013. - презентация

1 ЧТО СЛЕДУЕТ ЗНАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ПРОЦЕДУРЕ ЭКПЕРТИЗЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Семенова И.И. старший научный сотрудник РНМЦ ЭОПД СЕМИНАР г.

2 Что предваряет процедуру экспертизы? Предварительная беседа эксперта с аттестуемым как минимум за неделю до начала процедуры экспертизы

3 Что предваряет процедуру экспертизы? Возможные вопросы беседы: точное название ОУ, в котором работает аттестуемый; должность в соответствии с тарификацией и квалификационным справочником; заявленная квалификационная категория;

4 Что предваряет процедуру экспертизы? Попросить выслать заполненное приложение к ЭЗ, при этом напомнить о требованиях к его заполнению. Ознакомить с регламентом процедуры экспертизы. Дать рекомендации по оптимальному представлению материалов в портфолио.

5 Рекомендации по оформлению аттестационного портфолио педагога Портфолио - лаконичный, четко структурированный документ, в значительной степени облегчающий работу эксперта Разделы портфолио должны максимально соответствовать разделам экспертного заключения Представление информации, имеющей характер раздаточного материала, целесообразно представлять в отдельной папке (карточки, анкеты, контрольно- измерительный материал и др.).

6 Что предваряет процедуру экспертизы? Приезд эксперта в образовательное учреждение, где работает аттестуемый Встреча с работодателем с целью официального информирования о своем приезде и начале процедуры экспертизы Составление договора подряда

7 Что такое межаттестационный период ? это период от одной аттестации до другой. Максимальное количество – 5 лет. Минимальное – 2 года

8 Как учитываются награды?

9 Классификация наград Федеральный уровень Муниципальный уровень ВедомственныеГосударственные Региональный уровень Прочие

10 Результаты методической деятельности п/п Показатели Подтвержда ющие документы Количество баллов по каждому показателю (баллы суммируются) Почетные звания, профессиональные награды и премии за весь период профессиональной деятельности Грамоты, дипломы, благодарно сти и др., выписки из приказов Не имеетНаграды уровня ОУ Награды муницип. уровня/ прочие награды Награды региональн.уровня Награды федеральн. уровня

11 Заключительный этап процедуры экспертизы педагогической деятельности 2. Подготовка экспертного заключения экспертом

12 Оформление экспертного заключения Экспертное заключение - это исключительно документ эксперта! В нем не должно быть печати ОУ и подписи работодателя, а так же записей, типа «верно» и т.д.

13 Рекомендации в экспертном заключении Если аттестуемый набрал по разделу «Профессиональное развитие» (по всем трем разделам) менее 72 часов, то эксперт в конце экспертного заключения пишет рекомендации следующего содержания:

14 Рекомендации эксперта «В течение одного года пройти повышение квалификации в объеме не менее 72 часов с последующим обучением по накопительной системе в межаттестационный период»

15 Рекомендации не пишутся в следующих случаях: Аттестуемый набрал более 72 часов по курсам повышения квалификации; получает (либо получил) второе профессиональное образование либо проходит переподготовку (независимо от курса обучения) в межаттестационный период;

16 Рекомендации не пишутся в следующих случаях: проходит или прошел стажировку (в межаттестационный период); получает первое профессиональное образование в межаттестационный период

17 Рекомендации не пишутся в следующих случаях: защитил кандидатскую/докторскую диссертацию в межаттестационный период; обучается в аспирантуре; является соискателем.

18 Благодарю за внимание!