Задачи: Дать понятие «конфликт», познакомить с «пошаговой» системой выхода из конфликтной ситуации. Развивать способность к рефлексии. Развивать личностные.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
КОНФЛИКТ КОНФЛИКТ. КОНФЛИКТ - столкновение двух или нескольких равных по силе разнонаправленных сторон Конфликт – это несогласие между двумя или более.
Advertisements

В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида,
Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение Д/З: § 4, читать, вопросы, пересказ.
Слово конфликт происходит от латинского conflictus – столкновение.
Экспресс -диагностика 1. Я умею разрешать конфликты: - как правило; -не всегда; - иногда. 2. Труднее всего разрешать конфликты: -с педагогами; -с родителями;
Конфликты в обществе. Конфликт (от лат «столкновение) Это спор или столкновение людей или социальных групп за право обладания тем, что одинаково цениться.
Межличностные конфликты и их разрешение Бочкарёва Т.Н., учитель обществознания МАОУ «Лицей «62»
Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными.
Конфликты – одно из явлений современной социальной жизни.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ, ДЕТЕЙ, МОЛОДЕЖИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ДАВЛЕКАНОВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Тема занятия:
Конструктивное преодоление конфликтов. Конфликт – это такое отношение между Конфликт – это такое отношение между субъектами социального взаимодействия,
Внутриличностные конфдикты ТЕМА 5. Внутриличностный конфликт – это… Это внутренние противоречия, борьба, сильные негативные переживания. Это столкновение.
КОНФЛИКТЫ Классификация конфликтов Классификация конфликтов Фазы и этапы конфликта. Фазы и этапы конфликта. Преодоление конфликта Преодоление конфликта.
«Из одного куста, да не с одной ветки». КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других. КОНФЛИКТ – столкновение.
Будьте самоучками, не ждите, пока вас научит жизнь. Станислав Ежи Лец.
КОНФЛИКТЫ conflictus – столкновение Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов.
Районная педагогическая мастерская «Создание комфортной образовательной среды в ОУ: школьная служба примирения» МБОУ СОШ 147 Танкова Т.К., зам.директора.
Конфликты в обществе
Конфликты в органах государственной власти Осипова И.Н. 1.Типология конфликтов 2.Технологии управления конфликтами.
Эмоциональные установки на выбор стратегии поведения во многом определяются предшествующим опытом отношений партнеров, А также темпераментом, характером,
Транксрипт:

Задачи: Дать понятие «конфликт», познакомить с «пошаговой» системой выхода из конфликтной ситуации. Развивать способность к рефлексии. Развивать личностные качества.

Понятие конфликта раскрывается через следующие значения: 1. Состояние открытой, часто затяжной борьбы; сражение или война. 2. Состояние дисгармонии в отношениях между людьми, идеями или интересами; столкновение противоположностей.

3. Психическая борьба, возникающая как результат одновременного функционирова- ния взаимно исключающих импульсов, желаний или тенденций. 4.Эмоциональное напряжение (волнение, беспокойство), возникающее от неспособ- ности согласовать, примирить внутренние импульсы с реальностью или моральными ограничениями.

Решение конфликта Конфликтная ситуация Инцидент Деструктивное Конструктивное

П Р И М И Р Е Н И Е С Л Е Д О В А Т Ь У С Т А Н О В К Е « П О Б Е Д А Л Ю Б О Й Ц Е Н О Й » ОЦЕНИТЬ ВАРИАНТЫ РЕШЕНИЙ, ВЫБРАТЬ НАИЛУЧШИЙ П Р И З Н А Т Ь Ц Е Н Н О С Т Ь О Т Н О Ш Е Н И Й И Б Е Р Е Ч Ь И Х О Т К А З А Т Ь С Я О Т У С Т А Н О В К И « Т О Л Ь К О П О Б Е Д А » В Ы Я С Н И Т Ь М О Т И В Ы П О С Т У П К А Н А Й Т И Н Е С К О Л Ь К О В О З М О Ж Н Ы Х Р Е Ш Е Н И Й Д У М А Т Ь Т О Л Ь К О О Б У Д О В Л Е Т В О Р Е Н И И С В О И Х П О Т Р Е Б Н О С Т Е Й М А Х Н У Т Ь Н А О Т Н О Ш Е Н И Я Р У К О Й « П У С Т Ь В С Е О С Т А Н Е Т С Я Т А К, К А К Е С Т Ь » К И Д А Т Ь С Я О Б В И Н Е Н И Я М И О С К О Р Б Л Я Т Ь Д Р У Г Д Р У Г А Н И З А Ч Т О Н Е И Д Т И Н А У С Т У П К И

Способы разрешения конфликтов: Компромисс Избегание Противоборство Уступчивость Сотрудничество

Компромисс Или «Все поделить!» В этом случае потребность будет удовлетворена наполовину

Избегание Уход от ответственности за решения! Нет объекта – нет конфликта!

Противоборство или соревнование Каждая сторона может воспользоваться: Физической силой Возрастом Полом Социальным статусом Психологическим влиянием Другое

Уступчивость или компромисс Поиск решений Уступить объект

Сотрудничество Процесс конструктивно го решения проблемы оставляет у каждого приятное ощущение компетентност и мудрости

Выяснить мотивы поступка Отказаться от установки «только победа» Найти несколько возможных решений Оценить варианты решений, выбрать наилучший Примирение Признаем ценность отношений и бережем их