Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 4 года назад пользователемрана мамедова
1 УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕКИ (ЭРКАФАРМ, ВЕРА, ПЛАНЕТА) С Москва, 2019
2 Оплата труда с г. Провизоров, фармацевтов и консультантов 1. Отменен порог по выручке; 2. Установлен единый процент 2% от личный продаж для аптек от 1,3 млн.; 3. Установлен единый процент 3% для премии за ночные продажи; 4. Увеличен оклад консультантов; 5. Для аптек с выручкой до 850 тыс. фиксированная оплата на руки + ФА; 6. Подработки в своей аптеке 200 руб. в час. Расчет по окладу фармацевта (32.500/164 часа); 7. Подработки в чужой аптеке 330 руб. в час. включено (Оклад + Премия от личных продаж + ФА). Аптеки на проектном сроке развития остаются на утвержденной фиксированной оплате. В расчет премии за личные продажи выручка без СТМ /УСТМ /ОТИСИ / Эксклюзивы. В расчет премии за личные продажи бонусы СПАСИБО включаются. СТМ /УСТМ /ОТИСИ / Эксклюзивы – премируются отдельно.
3 Пример расчета ЗП Фармацевта 1. Оклад ; 2. Выручка за месяц * 2% = ( *2%=16.000); 3. Подработки кол-во часов * 200 руб. = (15 часов *200 =3.000) ; 4. Премия СТМ/УСТМ – согласно мотивации; 5. Дополнительные премии. Итого без СТМ/УСТМ и доп. премий : = (с НДФЛ). На руки
4 Премия по итогам проверки методом «Таинственный покупатель» За прохождение проверки стандартов методом «Таинственный покупатель» на результат более 95% сотрудник первого стола получает премию 2300 рублей. Если за две проверки средний результат составляет более 95%, заведующий аптеки получает премию 3450 рублей. Премия за участие в акции Премия зависит от выполнения аптекой плана продаж Товаров-участников акций, индивидуальных продаж работника. Планы продаж и размер премии утверждается отдельно по каждой акции. Информация об условиях размещается на портале WEBPHARM. Премия за квалификацию Премия зависит от количества накопленных квалификационных баллов за прохождение внутреннего и внешнего дистанционного обучения, тестирования и информационного мероприятия работниками на портале WEBPHARM. Размер премии соответствует количеству начисленных работнику квалификационных баллов за отчетный период и конвертируется по курсу: 1 квалификационный балл = 1,15 рублей. Премия за популяризацию аптечной сети Премия выплачивается за привлечение специалистов, после прохождения ими испытательного срока рублей. Дополнительные премии
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.