Объединение РаЭл Выводы по результатам анализа исполнения ОТС в 2009 году. Возможности использования работодателями положений Отчета об исполнении ОТС.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Объединение РаЭл «Основные продукты и услуги Объединения РаЭл; перспективы повышения эффективности деятельности Объединения РаЭл в интересах членских организаций»
Advertisements

Объединение РаЭл О возможностях работодателей в рамках получения методической поддержки Объединения РаЭл. Определение круга актуальных проблем, требующих.
Объединение РаЭл «О повышении эффективности учета в тарифах затрат работодателей на персонал – деятельность Объединения РаЭл и возможности работодателей»
Регламент взаимодействия между Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики и организациями – членами Объединения Докладчик –
Соглашение в сфере социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации о механизме реализации «Рекомендаций о едином порядке оплаты труда.
Объединение РаЭл «Опыт создания и деятельность Объединения РаЭл» Генеральный директор Объединения РаЭл О.В. Куликов.
Декларация о Едином пространстве информационного обмена организаций электроэнергетики Российской Федерации 2006, Общероссийское отраслевое объединение.
ОБЗОР ПРАКТИКИ деятельности работодателей электроэнергетики в сфере социально-трудовых отношений 1 (за 2005 год) 1 (за 2005 год)
Обзорно-аналитическая информация Объединения РаЭл: Законотворчество СМИ Информационные ресурсы об исполнении условий ОТС (ежегодно) ИнфоPRO ИнфоPRO (ресурс.
«Обзор заработных плат отдельных ключевых профессий в организациях электроэнергетики»
Экономические и нормативные перспективы развития социального партнерства на примере электроэнергетики Куликов Олег Васильевич Генеральный директор Общероссийского.
Объединение РаЭл Практика реализации Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики.
Итоги заседания рабочей группы 2 Актуальные задачи и возможности сообщества работодателей электроэнергетики по продвижению интересов в сфере взаимодействия.
Документы Объединения РаЭл в сфере регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике РФ 1) Правовые: - Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики Услуги Объединения РаЭл Докладчик – Начальник отдела организационного взаимодействия.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики.
Обзор заработных плат работников отдельных ключевых профессий в организациях электроэнергетики 4 октября 2011 года Объединение РаЭл.
Рынок труда: сущность и особенности. Рынок труда - особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны - работодатели, с другой.
Эффективность отраслевого тарифного соглашения для организаций, их работников и экономики Российской Федерации Куликов Олег Васильевич Генеральный директор.
Транксрипт:

Объединение РаЭл Выводы по результатам анализа исполнения ОТС в 2009 году. Возможности использования работодателями положений Отчета об исполнении ОТС. Москва 2010 г.

Объединение РаЭл Основные характеристики Отчета Количество Участников: 79 организаций электроэнергетики и их 74 филиала (153 субъекта рынка труда ); Среднесписочная численность всех Участников – 346,2 тыс. человек; У 93% Участников действовали коллективные договоры; У 92% Участников дополнения/соглашения к коллективному договору заключались.

Объединение РаЭл Основные результаты Отчета Практика исполнения в 2009 году условия ОТС по установлению Участниками Отчета размера Тарифной ставки рабочего первого разряда промышленно- производственного персонала (ППП). Численность промышленно- производственного персонала (ППП) Участников Отчета, установивших ТС в размере меньше ММТС

Объединение РаЭл Основные результаты Отчета Степень участия первичной профсоюзной организации в подготовке предложений в ПУИ в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Информация о работе ППО по вовлечению работников в отчетном периоде в реализацию мероприятий по управлению издержками. Степень участия ППО в разработке перечня ключевых профессий, пользующихся повышенным спросом на рынке труда Информация о проведении в 2009 году Участниками Отчета мероприятий, направленных на выявление неэффективных рабочих мест

Объединение РаЭл Выводы по результатам анализа 1.Последствия мирового финансового кризиса, результаты тарифного регулирования на 2010 год существенно затруднили реализацию в полной мере условий ОТС; 2.Увеличение обязательств работодателей в сфере СТО стало рассматриваться рядом работодателей как «необязательность его исполнения»; 3.Большинство работодателей – членов Объединения РаЭл, как и в предыдущие периоды, полностью выполнили обязательства, взятые на себя в рамках ОТС; 4.Недостаточная погруженность ППО в деятельность организации, направленной на повышение эффективности СТО; 5.Половина Участников организаций сформировала перечень ключевых профессий, пользующихся повышенным спросом на рынке труда.

Объединение РаЭл Возможности использования Отчета Отчет При выстраивании взаимоотношений с работниками При установлении тарифов При формировании инициативной позиции на кол. переговорах При подготовке социальных отчетов При выстраивании взаимоотношений с органами власти При выстраивании взаимоотношений с заинтересованными организациями

Объединение РаЭл Спасибо за внимание!